Mélanie De Schepper | 19 décembre 2020

Depuis plusieurs années maintenant la notion d’inclusion fait force. Elle est omniprésente dans les discours sociaux, politiques et législatifs, donnant le guideline à suivre dans les prises de position officielles. Mais avec ce concept phare d’inclusion, est-on arrivé au bout des propositions ? La société et les regards qu’elle porte sur les personnes en situation de handicap évoluent, certes, occasionnant de nouvelles approches. Mais est-ce que pour autant les manquements ressentis par les personnes en situation de handicap sont comblés ? La société est-elle en capacité de répondre aux modèles qu’elle défend, comme celui de l’inclusion, pour les personnes en situation de handicap ?

Certains aspects de ce principe, qui semble si porteur, sont eux aussi amenés à être remis en question. Se confrontant encore et toujours à des dysfonctionnements sociétaux majeurs, mais aussi à des réalités individuelles de personnes vivant ces situations de handicap. Des nœuds trop importants subsistent encore que pour faire de l’inclusion l’apogée. Ainsi, la version de l’approche collective du handicap est mise à mal face à des questionnements plus macro sur la gestion de la différence, quelle qu’elle soit, au sein d’une société diversifiée et encore malgré tout individualiste. Nous sommes dans un contexte sociétal qui demanderait pourtant de renforcer les efforts de solidarité.

Quelles sont les pierres d’achoppement du modèle inclusif ?