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241 330,12 € récupérés en 2025

Le service Handydroit® veille à ce que les droits soient conformément appliqués. Il peut s’agir par exemple d’allocations familiales supplémentaires comme d’une carte de stationnement. En 2025, 47 démarches devant le Tribunal du Travail ont été finalisées et des droits ont été octroyés. Il ne faut jamais hésiter à contester une décision du ministère. Les assistantes sociales d’Esenca vous conseilleront sur ce qui est le plus judicieux.

66 ans

Au 2 janvier 2026, la législation des allocations de remplacement de revenu (ARR) et des allocations d’intégration (AI) a été adaptée afin de s’aligner sur l’âge légal de la pension… à savoir 66 ans actuellement. Il est donc possible aujourd’hui d’introduire une demande d’ARR ou d’AI après l’âge de 65 ans.

Osez défendre vos droits !

Esenca se présente comme le syndicat des personnes en situation de handicap, de leurs familles et proches. Vous avez un doute sur une décision du ministère ? Vous vous questionnez sur l’obtention d’une compensation ? Contactez nous !

Ensemble, luttons contre la précarité !

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Dernières publications

Analyse de la déclaration politique bruxelloise

Esenca souligne certaines avancées positives et encourageantes. Elle pointe aussi le manque de cadre global et de vision cohérente de cette déclaration et notamment certains éléments susceptibles d’impacter le quotidien des personnes en situation de handicap, atteintes de maladie grave, chronique ou invalidante.

Pour mieux connaitre et soigner la drépanocytose

Le 19 juin met la drépanocytose en lumière. Cette anomalie de l’hémoglobine entraîne une déformation des globules rouges, ce qui peut provoquer des douleurs intenses, des complications organiques et une anémie sévère. Esenca a rédigé une analyse sur la maladie.

Exclusion du chômage des aidantes et aidants proches

Les premiers effets de la réforme du chômage se font sentir de manière indéniable auprès de publics spécifiques dont les réalités ont été totalement ignorées… alors que depuis plusieurs mois maintenant, le secteur associatif et les conseils d’avis comme le Conseil National Supérieur des Personnes Handicapées (CSNPH) pointent la nécessité de porter une vigilance particulière aux aidantes et aidants proches. Esenca les soutient et interpelle de nombreux ministres. Cette analyse se concentre et explore plus largement le statut des aidants proches et les dysfonctionnements de la réforme d’exclusion du chômage.

Femme et handicap : une double discrimination violente

A l’occasion du 8 mars, journée internationale des droits des femmes, Esenca veut rappeller l’importance de l’approche intersectionnelle afin de lutter contre les discriminations faites aux femmes en situation de handiap. Manon Cools – qui a coordonné la rédaction de cette étude – a participé à l’émission radio « Tendances première » de ce mercredi 4 mars sur l’égalité des droits et le bien-être des femmes en situation de handicap.

Lien vers l’étude : Femmes et handicap : une double discrimination violente

Lien auvio vers l’émission Tendances première