Le pin’s : un outil pour la journée des personnes en situation de handicap
Le 3 décembre, c’est la journée internationale des personnes en situation de handicap. A cette occasion, Esenca organise chaque 3 décembre une action, un projet pour mettre cette journée à l’honneur.
Il peut s’agir d’une bâche grand format pour rappeler que les personnes en situation de handicap ont les mêmes droits que les personnes valides, de réaliser des vidéo témoignages sur l’inclusion… A chaque année, son projet pour faire connaître la journée internationale des personnes en situation de handicap.
Depuis 2011, cette journée possède son outil de communication: un pin’s et ce, à l’initiative de Esenca et la VFG avec la collaboration de plus d’une trentaine d’ASBL. Un objectif : sortir cette journée de l’ombre médiatique et défendre une société inclusive.
Véritable outil de communication sur le handicap, sa réalisation tient de la collaboration. Ensemble, les ASBL partenaires ont donné leur avis, ont participé activement à sa création en 2011.Le choix définitif s’est porté sur le cercle violet et pas par hasard.
Tout est symbolique :
- le cercle est synonyme de perfection, d’absolu, d’infini
- le violet symbolise l’unité et la démocratie.
Esenca et DITO – anciennement Vlaamse Federatie van Gehandicapten- sont les initiateurs du projet. Mais par eux seuls, la couleur du handicap n’ira pas bien loin. C’est pourquoi ce symbole doit être repris encore et encore par les ASBL et les particuliers qui le souhaitent.
Plus encore, ce symbole a quitté nos frontières.
Le Belgium Disability Forum – a profité des journées européennes du handicap pour distribuer le badge aux participants et se faire le relais vers les instances européennes. Le symbole a été apprécié. Le BDF a proposé à l’EDF – European Disability Forum – d’utiliser au maximum ce symbole dans les pays européens et cela a été accepté.
