Intelligence artificielle, recrutement et discriminations
Marta Pinto | 13 mars 2024 L’intelligence artificielle dans le recrutement : un réel risque de discrimination Les personnes en situation de handicap font souvent face à une stigmatisation et à des préjugés persistants, ce qui a fréquemment pour conséquence des discriminations dans toutes les sphères de la vie. Cela concerne également leur accès à l’emploi, par exemple lors des processus de recrutement. Les [...]
Inclusion par l’emploi: les bonnes pratiques communales
Rose Eboko | 29 novembre 2022 Nous sommes à la mi-mandat de cette législature communale. Esenca accompagne les communes dans leur projet d'inclusion via la charte et le Label Handycity®. À travers cette analyse, nous avons choisi de mettre en lumière un exemple concret mené sur le terrain dans le secteur de l’emploi, encore trop souvent source d’inégalités. Comment est-il possible de mener des [...]
DUOday, une fausse bonne idée?
Maï PAULUS | 15 décembre 2021 Peut-être avez-vous déjà entendu parler du concept permettant à des entreprises, des sociétés indépendantes ou des associations d’accueillir, lors d’une journée, un ou une stagiaire en situation de handicap en créant un duo avec une personne travaillant dans l’organisme pour lui faire découvrir le métier. Ce concept s’appelle le DUODay. Chaque année, à l’approche de cette journée (la [...]
ETUDE : La réinsertion des personnes avec troubles cognitifs
ETUDE | Mélanie De Schepper | Décembre 2019 Une réalité plurielle et complexe à aborder Les outils à destination de l’environnement professionnel sont-ils vraiment porteurs pour la réinsertion professionnelle des personnes concernées ? Cette étude constitue la suite de l’étude Esenca menée en 2018 « Comment gérer l’intégration de la personne avec troubles cognitifs dans le secteur professionnel ? Proposition d’outils ». [...]
Le parcours scolaire vécu par les parents
ETUDE | Paulus Maï | 2018 Quelle réalité en 2018 pour les enfants scolarisés dans l'enseignement de type 8? En nous posant cette question, nous souhaitons éclairer les façons qu’ont les parents – dont les expériences sont peu étudiées – de vivre et d’expliquer le parcours scolaire de leur enfant en difficulté d’apprentissage sans juger ou évaluer les différents comportements ou discours. Nous nous penchons [...]
Comment gérer l’intégration de la personne avec troubles cognitifs
ETUDE | De Schepper Mélanie | 2018 Dans le secteur professionnel ? Proposition d’outils L’emploi constitue un enjeu de santé publique. La pression est mise sur les individus pour rester acteur économique. Mais que se passe-t-il pour les personnes qui ne disposent plus des ressources pour répondre aux exigences du monde professionnel ? Lire l'étude : Comment gérer l’intégration de la [...]
Etudes supérieures et maladies chroniques
Mélanie De Schepper | 2018 une combinaison compliquée? La prévalence des personnes atteintes d’une pathologie chronique en Belgique est d’environ 25%. Un quart de la population rencontre, au cours de sa vie, un symptôme respiratoire, moteur, sensoriel, douloureux, de fatigue … Avec les découvertes médicales d’une part, les nouvelles technologies qui précisent le diagnostic d’autre part, et les conditions de vie qui génèrent un environnement [...]
Acouphènes et hyperacousie
Mélanie De Schepper | 2018 Des réalités qui méritent d’être entendues ? Dans le monde des malentendants, les situations de handicap les plus connues sont celles des personnes sourdes. Moins connues, mais pas pour autant moins complexes à vivre, nous avons souhaité ici mettre en évidence les vécus de ces personnes ; celles présentant des hyperacousies et des acouphènes. Pour en apprendre un peu plus [...]
Parcours de réintégration professionnelle
Manon Cools | 2018 Parcours obligatoire pour les personnes malades de longue durée : quels enjeux pour les personnes en situation de handicap ? En 2017, on estimait à 454.000 personnes le nombre de personnes absentes au travail en raison d’une maladie de longue durée. Ces chiffres peuvent de prime abord effrayer, mais ils sont à replacer dans une perspective plus globale : après six [...]
Handicap invisible : aux yeux de qui ? Les défis oubliés ?
Mélanie De Schepper | 2018 En Belgique, des milliers de personnes souffrent chaque jour sans « signe extérieur » visible et reconnu. Les personnes en situation de handicap sont souvent victimes de représentations, de préjugés, de stigmates. Tout citoyen, de par son vécu, ses expériences vont se représenter ce qu’est, pour lui, le handicap. Ainsi, nous nous figurons souvent une personne en situation de handicap [...]
La participation sociale via l’activité professionnelle
Mélanie De Schepper | 2018 Une voie incontournable ? Comment favoriser la participation des personnes en situation de handicap, mais il s’agit aussi et surtout de savoir « si » il faut la favoriser. A quel type de participation faisons-nous référence ? Dans la poursuite de quels objectifs ? Lire l'analyse : La participation sociale via l’activité professionnelle : Une voie incontournable [...]
Entreprendre… C’est possible ?
Maï Paulus | 2018 Dans cette analyse, nous pointons le fait que les personnes en situation de handicap sont confrontées à une certaine discrimination concernant l’emploi salarié. Face à cela, nous souhaitons nous pencher sur une piste de carrière différente à celle du travail salarié qui pourrait se révéler tout à fait viable : l’entrepreneuriat. Cette alternative pourrait permettre à une partie de ces personnes [...]
La mise à l’emploi des personnes handicapées
Masai Antoine & Batis Najoua| 2017 La mise à l'emploi des personnes handicapées : le non marchand est-il la panacée ? L’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap fait couler de plus en plus d’encre : Le non-respect des quotas sont montrés du doigt, les licenciements abusifs suite à un handicap sont dénoncés, le manque d’emploi accessible est critiqué, l’excès de compétitivité remis en [...]
Les besoins des personnes en situation de handicap
De Schepper Mélanie| 2017 Les besoins des personnes en situation de handicap À l’origine de toute action en faveur d’un public spécifique se pose une question : quels objectifs poursuit-on ? Notre mission ne devrait-elle pas simplement être de répondre aux besoins des personnes en situation de handicap, celles pour qui on se bat et pour qui on travaille tous les jours ? Ne devrait-on [...]
L’insertion socioprofessionnelle des personnes en situation de handicap
Batis Najoua, Masai Antoine | 2017 L’insertion socioprofessionnelle des personnes en situation de handicap : quelle(s) problématique(s) aujourd’hui ? Cette analyse se base sur divers entretiens recueillis par Antoine MASAI lors de son mémoire de fin d’études 2015-2016 « Mesures et initiatives pour favoriser l’insertion socioprofessionnelle des personnes en situation de handicap. États des lieux et recommandations » pour l’obtention du Master en Sciences Commerciales à l’ICHEC, dont le [...]
Intégration professionnelle : les aides à l’emploi
Esenca | 2007 L’intégration professionnelle reste un domaine éminemment sensible et certainement un objectif recherché pour une part importante de Personnes Handicapées. Rechercher, appréhender et s’impliquer comme mouvement critique, implique une approche des outils d’intégration professionnelle. Lire l'analyse : Intégration professionnelle des personnes handicapées : les aides à l'emploi : Quelles réalités ? (PDF - 97 KO) [...]